Brno, 10. 1. 2007, NICOM, a.s., vzdělávací společnost a autorizované školicí středisko firmy Microsoft a Autodesk, zahájil dne 1. 1. 2007, ve Středočeském kraji, realizaci projektu pro nezaměstnané s názvem ?Nová šance pro Vás ? více než jenom pracovník obchodu a služeb?. Projekt, realizovaný v rámci operačního programu Rozvoj lidských zdrojů (OP RLZ), je spolufinancovaný ze státního rozpočtu ČR a Evropského sociálního fondu. Velkou výhodou je přímá podpora ve formě mzdových prostředků poskytnutých zaměstnavatelům pro prvních 20% účastníků po dobu prvních 6 měsíců pracovního poměru.

Projekt společnosti NICOM, a.s. bude probíhat v 7 okresech Středočeského kraje (Benešov, Beroun, Kladno, Kutná Hora, Mělník, Mladá Boleslav, Rakovník). Uchazeči o zaměstnání se během realizace projektu zdokonalí v komunikačních a obchodních dovednostech a v práci s osobním počítačem. Po absolvování všech motivačních a vzdělávacích aktivit budou účastníci připraveni pro vstup na současný trh práce, především v oblasti obchodu a služeb.

První část je určena ke zvýšení motivace účastníků k vyhledávání zaměstnání a k úspěšnému zvládnutí přijímacího pohovoru. Následně účastníci absolvují modul ?Obsluha osobního počítače?, kde získají potřebné znalosti a přehled v oblasti informačních technologií. Třetí část projektu, modul ?Pracovník obchodu a služeb?, je určena k získání teoretických i praktických dovedností užitečných při komunikaci s okolím. Modul je zaměřen na typické situace v oblasti obchodu a služeb. Výuka bude vedena ve skupině s následnými individuálními konzultacemi.

Realizace projektu je naplánována na období od ledna 2007 do června 2008. Projekt je - v souladu s opatřením 1.1 Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů - posílení aktivní politiky zaměstnanosti při zaměstnávání uchazečů a zájemců o zaměstnání a zamezení růstu počtu dlouhodobě evidovaných uchazečů - zaměřen na zvýšení zaměstnatelnosti jeho účastníků a jejich opětovné začlenění do pracovního procesu. Tomu má napomoci také přímá podpora ve formě mzdových prostředků poskytnutých zaměstnavatelům pro prvních 20% účastníků po dobu prvních 6 měsíců pracovního poměru.