V mnoha situacích, organizacích a vztazích s druhými narážíme na to, že prý něco nejde. Když se v práci, projektu, nebo týmu něco nepodaří, často zažíváme obrovské diskuze o tom, co je špatně, kdo za to může a lži o tom, jak se to mohlo stát.

Situace však z pozice pozorovatele nejsou ani dobré, ani špatné, záleží jen na nás, jak vnímáme, co se děje. Potřebujeme zůstat zaměření na společný cíl a hodnoty, na kterých vzájemně stavíme, respektovat chyby, jako nedílnou součást růstu. Otázka spokojenosti je volba, nikoliv dar. To, co může být pro jednoho důkaz selhání, je pro druhého motivující výzva. Rozdíl je v našem myšlení.

Cíl kurzu

• Přeprogramovat náš mozek k tomu, aby zvládal zátěžové situace, naučil se těžit z chyb a plně rozvinul svůj potenciál.

Zaměření kurzu

• Kurz je vhodný pro manažery  vedoucí pracovníky, kteří uvažují o tom, jak podpořit své kolegy a pracovníky v růstu a rozvoji, aby byli úspěšnější a odolnější proti nepříznivým situacím.
• Ocení ho každý, kdo chce být úspěšný. Otevřít svou mysl znamená zvládnout překonávat veškeré překážky.
• Tento kurz měl každý absolvovat povinně už ve škole.

Studijní materiály

• Tištěné autorské materiály v ceně kurzu.

Po celou dobu kurzu je pro vás připraveno bohaté občerstvení a kvalitní káva.

Otevřené a fixní myšlení

• Rozpoznávání myšlenkového nastavení a omezujících myšlenkových vzorců.

• Fixní versus růstové myšlení.

• Pět překážek rozvoje růstového myšlení.

• Tři klíče úspěchu a jak překážky překonávat.

• Trénování nových postojů ve starých situacích.

Klíčové metadovednosti

• Mindset – Neuroplasticita, model slona a jezdce, modely chování, efektivní postupy pro budování návyků, Únos amygdalou a emoční tango.

• Metalearning – DSSS, Dekompozice a porcování slova, RFA cyklus, Paretovo pravidlo, Occamova břitva.

• Mindfulness a emoční inteligence – sebeuvědomění a seberegulace, vyjadřování a porozumění potřebám a emocím. Uzavřená smyčka mezi myšlenkami, emocemi a tělem. Empatie. Autopilot vs všímavý režim.

Růst

• Křehká dokonalost.

• Význam úsilí a talentu.

• Mozek jako sval.

• Studnice traumat a smysluplné utrpení.

• Thinking out of box.

• Odvaha a překonávání strachu.

• Výstupy za hranice komfortní zóny.

Praktický život

• Jednoduše použitelné techniky  nástroje pro praktický život.

• Praktická cvičení a případové studie ze života.

• Akční plány pro kontinuální zlepšování.

• Myslet out of box.
• Rozpoznávat, kde je vaše myšlení otevřené a kde fixní.
• Různé manažerské styly – jejich vliv na výkonnost a motivaci lidí.
• Jak své myšlení výrazně otevřít.

• Tři základní stavební kameny rozvoje vašeho mentálního potenciálu.
• Jak překonávat překážky, které vás na cestě budou čekat.
• Princip myšlení na základě ukázek z praxe a možnosti sdílet konkrétní témata.